调查的主要目的是掌握竞争对手的情报,以及竞争者在市场中所占的地位,从而在自身的产品和服务中确定自身的优势,可以使企业在未来的发展中更好地把握市场竞争的态势,并为企业的战略制定提供依据。
企业内部调研主要是指企业内部包括人力资源、财务状况、营销计划、生产经营管理、售后服务等各个方面的调研。
竞争者调研主要是指竞争对手的市场份额、经营模式、产品特色等,在进行竞争者调研时,要分析竞争者的价格、产品、销售渠道、促销活动等信息。
企业外部调研主要包括外部环境的调研、内部管理环境的调研和企业自身的调研。
企业内部调研主要是指企业的决策者和员工对企业管理模式、产品和服务的评价。
网络营销调研的内容
有人认为,计划是一种思想,一种灵感,企业计划应该由谁来写。
在进入公司之前,企业计划应该包括以下方面:
(1)公司需要什么样的人才?
(2)公司需要多少人?
(3)公司的哪些方面可以胜任计划?
(4)公司需要聘请哪些人来从事计划?
(5)为什么要聘请这些人?
(6)企业需要什么样的能力?
公司需要什么样的人才?
在准备计划的过程中,我们必须考虑这些问题。
企业计划的最后目标是实现什么?
战略目标应该怎么写?
(1)目标应该怎么写?
(2)目标应该有什么特征?
战略目标应该怎么写?
这个阶段的关键是什么?
(1)如何实现目标?
(2)目标要有哪些行动,主要有:
(3)如何推进实施,需要哪些因素,需要多少资源支持?
(4)实施步骤,需要哪些资源支持?
该计划的预期效果是什么?
(1)计划实施过程中可能会遇到的风险,以及如何防范和处理风险。
(2)实施过程中可能产生的问题和挑战。
