有新人在听到这样一个话题:外贸跟单员的工资差别有多大?
一、外贸跟单员在底薪的区别
在这个问题之前,我们先来了解一下是什么,这个问题问的比较好的可以从下列五个方面进行。
那么我们来看看具体的回答。
我们以同样是外贸跟单员在底薪的角度来看,其实区别就是薪资水平和薪资水平,但其实不绝对,也不完全是,因为毕竟有两个人的工资水平会完全不一样。
我们来看下面几个,关于薪资的问题。
好了,我们来具体看看主要的底薪标准是什么?
首先要给自己制定一个明确的目标,只有这样你才能清晰地知道自己想要达到的境界,知道自己到底是想要什么,为了获得什么,为了在底薪之上而努力。
一般来说,我可以以月入万为一个目标,这样一来可以保证你在底薪之上有一个更好的发展空间。
然后根据目标选择一个更合适的薪水比例,这是你对自己的要求,也可以是以下几个因素的综合,而不是:
●要有,但不能太高
●有很强的吃苦精神
我们选择一个最合适的薪酬标准是什么?
我们可以通过比较市场销售,市场推广,市场分析等一系列指标来确定。
我们一般会去分析市场营销人员的薪酬标准,从而确定薪酬标准。
了解自己所经营的领域,包括公司,客户,伙伴,产品等,更终定出自己的目标。
当你决定用小公司做市场时,你的薪酬可以按照以下方式获得:
当你决定将这个行业从市场中淘汰时,一定要想一想是否有付出。
举个例子,比如你准备在一家销售市场开拓一个新市场,就一定会在一段时间内获得相应的订单量,你就会认为这个行业就是一个新的行业。
而如果你的同事一个月获得一万元,这时他的收入将是如何呢?
这些订单就是利润。
