从广义上来说,问题在于:问题本身与任务的关系,也就是需要解决问题,解答问题,而不是简单地强加给方案的目标对象,因而提出解决问题的任务目标。解决问题就是解决问题,明确目标,解决问题。如果一个任务必须和任务目标相吻合,则可以考虑在任务执行过程中进行奖励和惩罚的活动。如果任务的目标对象为大众,那么制定任务目标就显得尤为重要,应该思考如何权衡任务的大小,是否要在任务实施过程中做出改进。这种情况不适合一个极简的大型项目,应该考虑在任务目标上加一把干刀,采用各种行之有效的方法,如软性宣传,人员推销,会议等手段来达到预期目标。这也是一个对未来任务的现实化探索。
如何编写一个有效的课题成果应用推广方案,有哪些方法,如何完成这个任务?
一、目标设定要明确,策略要明确
如上所述,对任务目标的确定最好是三个层次的目标。在具体操作中,以服务于他人为目标。这个目标为了进行目标管理,必须确定其背后的具体操作,以及最后对于目标达成情况的预测和预估。在此基础上,制定出一个评估方案,可用于对最终的完成情况进行界定。
首先要明确完成目标的一个前提,即目标是可衡量的,即目标是被衡量的。不同的目标可以产生不同的结果,即实现目标的过程可能有不同的阶段。如在完成新任务时,可根据任务的目标实现度高低来选择目标,或者是根据目标来确定目标,这是一种定式。
也可直接根据计划完成任务。任务已完成,新任务就应该再做新任务。这也可以归到两个方面,一个是完成目标的人需要获得某种奖励,或者可以通过奖励来完成目标,另一个是任务完成后的人还要得到一种额外奖励。从而使得任务完成率达到一定程度,也能提升完成任务的效率。因此,任务的完成率应该是根据任务实现的结果来确定的。
二、任务制定目标,目标设定好,策略执行好
制定目标,要有明确的时间表和表格,并依据这些表格在规定的时间内完成。
第一步是要通过活动运营进行明确的目标。比如,在线教育公司以免费学习为目标,在线教育公司以提高学知识量为目标。
第二步是明确这个目标所对应的人群是谁,这是最重要的,决定了制定这个目标的策略和工具。
第三步是确定目标需要达成的手段,也就是营销手段,包括广告、促销、EDM、短信、社区、公众号、资源位等等。
