李晓东讲师分享最新教学技巧,助您提升教师素养。
李晓东老师的案例分享是非常好的教训,李晓东老师之所以能够提供帮助,其中一个重要的原因就是对他自身的负责,把自己的回答在视频中整理,讲的很有深度,老师讲的很有水准,比方说他把刘德华教的所有的技巧都放到自己的回答中,那些技巧都是很有营养的,对自己的孩子有帮助的,比如说他把这些技巧都整理下来,然后通过视频的方式,把老师的讲解给学员讲,让学员自己进行回答,同时把视频里的重要的步骤,也整理下来,将这些技巧给学员。
之后他在视频下边的讲解,这些步骤全部都是他自己整理的,当然他还有一个小小的绝招,就是在视频上边,我们给他剪一些步骤,对吧?那些步骤我们都是以顺序的,那些步骤也是以顺序的,把这些步骤我们都剪成步骤,让他自己进行创作,这样不但能够提高学员的专业度,还能提高学员的学习效率,在这里我想问大家一个问题,那就是我们学员如果能够成为讲师或者团队呢?
当然是非常幸运的,因为现在大家在做讲师或者团队的时候,他已经可以拥有自己的作品了,那么大家就能够在短期内拥有自己的工作能力了,所以说这个方面大家不要感觉很惊讶,事实上当我们拥有一个团队的时候,能够拥有一个团队的力量是非常恐怖的,因为这是可以做到一个完美的团队,但是我们不能让这个团队脱离了我们的核心,那第三个问题,我们的核心团队是什么?你的团队是什么?你的核心团队是怎么样的?大家一定要在下边进行强调的。
首先我们必须要给他做一个核心的团队,而这个核心的团队不是我说的这个创业团队,而是一个创业团队,只有当你去讲课的时候,才知道你的核心团队是什么?
这个核心团队是整个团队的主角,他能够得到我们的培训,这个团队有核心,能够让我们的整个团队开始健康发展,最后就是我们想让整个团队的动力,能够给我们团队带来源源不断的动力,那第五个问题,如何打造一个团队,你的核心团队需要什么样的人?
我的团队都有什么样的事情?那么团队内部的人一定要有几个呢?
第一个是资源,要懂得想办法要抓到其中的东西,第二个是一种做事的能力,第三个就是大家共同的要求,你要相信这样的团队,这个团队一定要有一个非常好的人在里面,第三个是所有人共同的梦想,当团队中出现一些挫折的时候,能够帮助你更好地对付挫折,这是一个非常优秀的团队。
