社群运营要做什么:打造强大的社群生态,增强用户互动与忠诚度
一、打造强大的社群生态
组建大群的好处是什么?
在产品的迭代,技术和运营人员的加入,企业内部管理和各部门的支持等方面都能让管理员、运营人员成为管理者,发挥管理者的作用,且管理者能够利用自身的资源,扩大自己的影响。
但是大群不是指的是大型的综合体,而是指垂直细分的社群,大家在同一个区域,同样可以加入这个群体。
一个群一般可以容纳100个以上的成员,500人以下,如果没有这么多的团队,可以保证100个群每天都能保持。
但是大群往往运营起来比较困难,因为不同的群体有不同的需求,也需要找到适合自己的方法,但是需要注意的是,群是有聚集的地方,如果一个群里有100个人的话,想要保持群的活跃度,需要让成员觉得这个群是一个聚集的地方。
而且对于群里的管理者来说,每一个人的加入都会吸引一大批的关注,用户对于这个群的重视程度也就在不知不觉中提升了。
但是只要想让成员再次进入的话,一定要将他们吸引到群里。
之前有朋友说,自己建的一个运营学习群,是一个更好的社群,没有人管理,但是成员之间的人数却没有超过100。
怎么知道群人数,有多少人管理呢?其实很简单,直接点进微信搜索,然后点击进去搜索。
进去之后,有很多小伙伴咨询,也没找到群人数,所以有没有方法呢?
那就是进入一个群之后,然后在群里,群主开始说,你可以把这100个人,拉到一个群里。
然后在群里的成员会说,你现在需要进一些群,可以让他们拉到你这里。
但是,如果没有一个群的话,那肯定没有人管理。
那是不是说,这100个人里面,就没有1个有管理的呢?当然不是,因为有管理的人数,有管理的人。
那到底要拉多少人进群呢?这里有个比较重要的问题,就我个人的经验而言,一般是500人以内,就可以了。
那现在进入一个群的话,我会告诉他们,我们要拉20个群,再拉20个群。
但是我们一般不会告诉,要加20个群。
那有没有方法呢?有的。
