外包公司离职时,是否一定需要提前一个月通知?
根据我们以往的经验,我们认为,外包公司离职的话,最好提前一个月通知,比如:
当你已经到了一家离职的公司,比如:一家做高端品牌商的外包公司,或者需要通过百度竞价或者淘宝天猫代运营,在正式的通知之前,先联系你,给你一个合理的时间去完成你的每一个业务目标。
当你跟一家离职的公司签好协议,就相当于把你的所有工作都拟定了一份合同,你想做什么样的工作,做到什么样的标准,但这个工作由你来定,必须要你有一个明确的工作目标,让你去完成目标。
如果你能够稳定在你的公司,并且在一个月内完成所有的业务目标,那么你的建议,不需要再找一些让你认为“差不多”的人来做SEO了,这里我们要强调的是,我们要提高离职的顺利进行,并且在这个期间,一定要通过各种方法让更多的客户了解你的公司。
如果你对SEO没有什么概念的话,我们建议你可以通过电话和行业内朋友或者与你的客户建立联系,把一些问题告诉他们,这是最好的,也是最容易被你所接受的。
当你在离职前没有任何事情和客户做沟通,没有任何的SEO案例和询盘的时候,你的客户或许不会关注你,甚至可能是删除你,这样无疑就会产生一些负面的情绪,这个时候你必须要拿出证据表明自己的问题并且努力解决,让客户从消极情绪中解脱出来。
我们每个人都很努力工作,但是在自己完成绩效指标之后,我们就会发现你的能力根本没有达到,比如说可能你很少会跟别人分享项目的成功与失败案例,因为很多时候你的项目失败都会暴露在你的身上,如果事情失败,也会让你丧失信心。
7、学习和了解SEO
现在很多的学习和了解SEO的人都会采用在SEO培训机构的学习SEO的方式来进行,但是在培训机构的选择上也是需要花费大量的时间和精力的,如果事情失败了,我们都要给他们提供正确的建议和帮助,他们才会帮助你的。
8、拥有一个适合自己的网站
如果事情没有成功,那么你没有信心,就只能等到失败的开始,因为失败的结果往往意味着你失去了更好的机会,所以我们在学习SEO的时候,一定要有自己的一个网站,当然做网站不要看别人的网站怎么样,只要看到自己的网站是不是适合自己就行了。
