天涯论坛八卦版开设校友内推板块,打造专属求职圈
通过外推的方式,圈定目标群体,开展从学校到朋友圈的运营,通过微信群、微信群、校园群、招聘网站等渠道,更加直观的了解了各个学校,了解校园周边的求职场景,通过沟通,最终筛选出合适的人才,再通过社交圈的加推,最终完成内容建设的同时,传递品牌、定位的信息。
校园内的校友内推板块采用SNS+信息流的方式,以一种信息流的形式呈现,这种方式可以通过朋友圈的相互交互,也可以通过发布的消息与他们进行互动,在信息量小的情况下,也可以直接引导用户的朋友圈,通过朋友圈分享的信息可以促使大家看到更多的信息,同时也利于用户体验。
这次圈定目标群体之后,用户通过筛选出喜欢的课程信息与教学信息,形成了独特的个性化的用户画像,这样就让我们很容易地通过一对一的运营以及算法筛选,更加匹配用户群体。
此外,在校园内的群组里,圈定了90后的学生,接下来通过很轻易的方式来获取信息,包括校园内的人设、和地域、老师、职位、学校等都可以通过筛选和发布,让学生有更加真切的体验。
3.与产品进行有效的互动
在校园里,用户通过 的智能推荐功能,在校园里获得了相对应的更多个性化服务,比如与校园里面的活动、在学校里的班级活动、APP中的课程等,用户通过体验这些信息,可以更加深度地了解产品,更加深层地了解产品,进而形成了一个更加精准的、长期的关系。
这样的模式能够满足用户在某一个场景的个性化需求,极大地降低了用户的决策成本,也可以让用户在校园里收获大量的持续信息,从而让用户留下来之后,再回到产品里去。
同时,可以发现,在校园中,的每一个环节都需要紧密地与用户进行互动,而不是像在网上我们会看到的那样,在群组里我们完全是被动地给我们发消息,而在平台里面则是主动给我们回复。
对于用户来说,这种不需要思考的传播方式,极大地降低了信息的传播成本,因为,他是主动主动对信息进行传播,不会有广告打扰,同时,也可以轻松地把产品,信息传递出去。
所以,想要让用户主动传播产品信息,其实就要想办法让用户跟你进行有效的互动,而这个互动的过程,可以概括为:让用户自主在app里进行分享、通过app、微博、QQ空间、以及 群等。
