电商运营想转行？探索新领域的机会与挑战！

电商运营想转行?探索新领域的机会与挑战!

电商的从业人员分为两类:一类是运营岗位的前公司,而另一类是传统的运营岗。运营岗就更多从内容运营开始。

有的企业拿着电商运营的工作经验就去应聘,但他们的薪资待遇也不高,而且没有新媒体运营、电商运营、渠道运营等岗位经验,还经常面临运营的要求,比如一些MCN机构开的线上课程,现在他们就更没有运营的概念了。

想转行?好建议还是先从电商运营开始,自己先做好一个框架,再去找其他岗位,比如新媒体运营、网站编辑、用户运营等。

为什么有的公司只做电商运营?

那么,如果你是一名电商运营,想进入这个行业的话,你该如何选择呢?你也许会问:

“那怎么选择互联网公司?”

“如果你是我,你会怎么选?”

“怎么评估你的学习、判断能力?”

“我能否找到一个产品和运营结合更合适?”

这些问题都可能影响你选择一家运营。

是的,要选择电商运营的工作,其实完全是两个方向,一是互联网公司,二是电商运营。

那么,怎么判断电商运营的薪资待遇呢?

结合你对自己的工作经验、你所在的公司以及所面临的环境,来决定你应该是在哪个岗位,再根据以往的工作经验来决定。

举个例子,一个是社区运营。社区是互联网产品的延伸,电商就是电商,在最初的时候,电商运营和社区运营的主要工作都是社区运营。

所以,电商运营的薪资待遇和社区运营的工资待遇完全是两个完全不同的方向。

电商运营薪资可以参考商品运营的岗位薪资

还是以商品运营为例,以商品运营的岗位JD为例:

而对于商品运营,你可能会接触到电商平台的运营,有的平台运营的核心是运营商城和运营店铺。

所以,在拿到电商运营岗后,你可以适当的了解一下电商平台的运营。

这里,给大家推荐一个招聘平台,叫做前程无忧。

前程无忧,这个平台上是招聘网站上招聘信息,你可以去应聘。

薪资在4000-10000之间,主要还是取决于你所在的公司的薪资。

至于到底是3000-4000还是4000-8000,一般来说,你自己考虑一下。

1、如果你是一个产品经理,或者是运营经理,也有可能进入这个岗位,但是这种情况需要你结合自己的情况来确定。