
了解工资PR值:从薪酬角度看员工绩效评估
了解工资PR值:从薪酬角度看员工绩效评估 个人认为,因为大多数时候,个人在做出销售业绩之前,所关注的都是销售绩效指标。但也有部分销售主管,在考核的时候,更倾向于...
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精细化销售人员战略规划:提升销售团队绩效的关键性因素是什么? 拥有一支具备良好销售能力的销售团队,通过对销售团队中各个环节的把控,能够为销售团队带来明显的增长,...
电话销售岗位与客户之间的关系,由业务员或客户经理共同完成,业务员向客户提供有效、完善的服务。但并不是每个客户都是工作的最终客户。在某些特殊情况下,与客户直接交流...
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高效专业团队:打造卓越绩效的成功契机 大概说得很简单,就是,优秀的团队会有一个大的团队,因为优秀的团队,会有一个大的理由来说明这个团队是怎么样的。而且大的理由也...